Offres d'Emplois

01 Jan 2020

Cadres d’emplois : Chef de service de Police Municipale. Temps complet. Prise de poste : 1er septembre 2017

Placé(e) sous l’autorité du Maire, et en collaboration avec la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction fonctionnelle et opérationnelle du service de police municipale dont vous porterez le développement et la modernisation.

1. Missions principales :

- Être en mesure d’assurer la sécurité, la sureté, la tranquillité publique et plus simplement le bon ordre public,

- Organiser les moyens nécessaires à la prévention, la dissuasion et la répression des actes délictueux et contraventionnels, dans la limite des droits et compétences définis par le statut de la fonction publique territoriale,

- Développer une relation de proximité avec la population afin de confirmer la sécurité sur le territoire,

- Garantir la légalité des actes et des procédures administratives,

- Rédiger et contrôler les arrêtés municipaux,

- Diriger, organiser et coordonner les agents du service Police Municipale (1 PM et 1 ASVP),

- Assurer la veille juridique et réglementaire inhérente à un statut en perpétuelle évolution,

- Assurer de bonnes relations avec la Gendarmerie locale, l’ensemble des services étatiques de protection du territoire, la population et la hiérarchie,

- Participer à la gestion du cimetière en lien avec l’agent concerné (opérations funéraires),

- Vérifier les conformités réglementaires en matière d'urbanisme,

1. Profil

Expérience sur un poste similaire

Etre titulaire du concours de policier municipal

Formation initiale obligatoire du CNFPT

Permis B obligatoire

1. Compétences et qualités attendues

- Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,

- Connaissance en matière de législation et de police funéraire,

- Être force de proposition auprès de sa direction et des élus,

- Aptitude au management d’une équipe,

- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public,

- Maîtrise de l'outil informatique (pack office),

- Qualités rédactionnelles,

- Rigueur et grande disponibilité,

- Patience et rigueur reconnues,

1. Informations sur le poste

• Prise de poste : 1er septembre 2017

• Temps de travail : 35h hebdo (39h + RTT)

• Rémunération : traitement + régime indemnitaire + prime semestrielle

• A titre exceptionnel, travail en soirée et le week-end

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter :

Alice PRISSARD, Directrice Générale des Services, 02.40.58.39.39

Les lettres de motivation et les CV sont à adresser jusqu’au 2 mai 2017 à :

M. le Maire de Savenay

2 rue du Parc des Sports

44260 SAVENAY

Ou par email à l’adresse suivante : mairie@ville-savenay.fr

Entretiens prévus entre le 22 et 24 mai 2017